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大企業に入ると安定がなくなる?

突然ですが、あなたは理想の目指したい姿や
理想のライフスタイル
理想のパートナーの姿を思い描いたことはあるでしょうか?

明確にはしていないかもしれませんが、
誰でも理想は持っているものだと思います。

理想のキャリアを築いていく上で大切になるのは、
自分にできることを見つけて理想に少しずつでも
近づいていくことです。

いままで、
就職活動のコツや心構え、やり方について伝えてきましたが、

最初に出会った仕事が理想の仕事になる確率は
低いと思っています。

こんなことを言うとがっかりさせてしまうかもしれませんが、

いろんな人の話や
転職をする人たちと接してきても
これは事実でしょう。

もしかすると、
仕事をしていく中で
これがやりたかった仕事だと気付く人もいますし、

どうやったら今やっている仕事を
楽しくできるかを考えて過ごしていけば
同じ仕事でも違った視点で見ることができるように
なるのではないでしょうか。

とにかく
本当にやりがいをもってできる仕事を
していくためには、
理想を目指して進んでいくことが大切です。

この理想を目指していくために、
僕が今まで学んできたことで特に重要なものは、

「セールス」です。

セールスと聞くと、

マイナスのイメージを抱く人も多いかもしれませんが、
ここでいうセールスは、
飛び込み営業などのイメージとはちょっと違います。

ちょっと違うというか、

それも含んではいますが、
売り込みとか押し売りとか根性とか辛いという
イメージではありません。

ビジネス書でヒットを飛ばし続けるダニエル・ピンク氏の

「人を動かす、新たな3原則」という本の中で、

これからは、セールススキルを身に着けなければ
時代の波に乗っていけないと主張しています。

直接モノを売る営業の仕事についていなくても
これからはますます、
いろんな人を動かしながら仕事を
していくことが求められています。

転職をするときには、
プロジェクトのリーダーを務めたかどうかを
多くの会社で質問されるということからも
人を動かす力や経験が求められていることがわかります。

僕が言っているセールスというのは、
うまいこと言って売るとか
セールストークを磨くとか

そういう表面的なことではありません。

セールスを学ぶには、
何より人を知ることです。

それは、自分自身を深く知ることでもある。

表面的なセールストークでは、
一時的にうまくいったとしても、
お客様との信頼関係にはつながらないでしょう。

誰だって、
商品を心から愛していて、
自分のことを想ってススメてくれる人から
商品を買うことができれば、
満足できるし、
感動すらできると思うんですよ。

モノ以上の価値がそこにあるわけです。

自分の仕事とどう関わりたいのか
自分はどんな想いがあってその仕事をしているのか
それを他人にも見える形にしていくことが
僕の言う「セールス」です。

就職活動でも自分を売り込む機会が
大いにあるわけですが、
言ってみれば企業の採用担当者を
動かせるかどうかってことが重要になりますよね。

セールス力やビジネスに使える思考は
教科書で学んでも、
泳いでみないと泳げるようにならないのとおなじで、
実践しながら何度も失敗しながら身に着けていく必要があります。

いまは、
車業界や電機業界なんかの大企業に入社しても
安定が手に入らない時代になってきているのは、
ニュースを見ていればわかることでしょうが。

それでも大手志向は、
変わっていません。

ぼくは、大企業に入ろうとすることは
悪いことだとは思いませんが、

安定を求めて大企業に入ろうとする思考は
危険だと思っています。

大企業でしかできない仕事はあるので、
それをやるために入社するのであれば
素晴らしいことです。

ただ本当の安定は、
自分で価値を創り出すことができたり

自分のキャリアをデザインできたりすることで
得られるものではないでしょうか。

ということは、

最初から安定を求めるのではなく
変化を楽しめるようになることが大切ですね。

理想に向かって成長していくことは、
大変なこともありますが

そんな人生が楽しく

悔いのないものになると思っています。

今日は、
僕の理想ばかりを語ってしまいましたが、
ひとりでも多く
自分らしい仕事を通して

世界を楽しく豊かにすることができる人を
増やしていきたいと思っているので

そのためにも一緒に学んでいきましょう。

あなたの理想のライフスタイルはどんなものですか?

もしよかったら僕に教えてください。

それではまた!

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